Interesovanje za program bilo je toliko veliko da je interni portal za proveru ponuda privremeno prestao da radi, a kompanija je obustavila nove prijave kako bi obradila pristigle zahteve, prenosi Handelblatt.
BMW je program dobrovoljnih odlazaka pokrenuo 8. oktobra, a obaveštenja o mogućim otpremninama dobile su desetine hiljada zaposlenih. Kompanija je potvrdila veliko interesovanje, ali nije zvanično potvrdila da je ono izazvalo tehničke probleme na portalu. Nije poznato kada će prijave ponovo biti omogućene, piše Seebiz.
Najviši iznosi nisu uobičajeni i odnose se na pojedinačne slučajeve. BMW nije želeo da komentariše konkretne iznose otpremnina, navodeći da ne iznosi detalje pojedinačnih ugovora sa zaposlenima.
Kompanija planira da do kraja 2027. godine ukine oko 8.000 radnih mesta širom sveta. Program u Nemačkoj namenjen je za približno 40.000 zaposlenih, prvenstveno u administraciji, menadžmentu, istraživanju i razvoju, dok radnici neposredno angažovani u proizvodnji nisu obuhvaćeni.
Visina otpremnine zavisi od plate i dužine radnog staža u kompaniji, a zaposlenima se nude i dodatne premije za raniji odlazak. Prema dokumentima u koje je Handelsblatt imao uvid, predviđeni datumi odlaska su 31. mart i 31. oktobar 2027. godine.
Možda vas zanima
Početak nove ere
Srbin zvanično na čelu BMW-a: Ko je Milan Nedeljković
Na mesto predsednika Upravnog odbora BMW AG umesto Olivera Cipse zavnično je došao Milan Nedeljković, menadžer srpskog porekla koji je bio dosadašnji direktor proizvodnje.
21:03
16.5.2026.
156 d
Otpremnine mogu biti isplaćene odjednom ili u ratama, a pod određenim uslovima deo novca može biti usmeren u penzijsku štednju.