মধ্যপাড়া পাথর খনির এমডি পদে পুনরায় যোগ দিলেন প্রকৌশলী ডি. এম. জোবায়েদ হোসেন
-
মো. রুকুনুজ্জামান বাবুল-পার্বতীপুর (দিনাজপুর) প্রতিনিধি - আপডেট সময় ০৮:৫০:৫৩ অপরাহ্ন, রবিবার, ১৮ অক্টোবর ২০২৬
- ৫০৪ বার পড়া হয়েছে
চার মাস ১২ দিন পর নিজ পদে ফিরেছেন প্রকৌশলী ডি. এম. জোবায়েদ হোসেন। অল্প সময়ের ব্যবধানে ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) পদে ঘন ঘন বদলি নিয়ে খনি-সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের মধ্যে আলোচনা চলছে।
দিনাজপুরের পার্বতীপুরে অবস্থিত দেশের একমাত্র উৎপাদনশীল ভূগর্ভস্থ পাথর খনি মধ্যপাড়া গ্রানাইট মাইনিং কোম্পানি লিমিটেডের (এমজিএমসিএল) ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে পুনরায় যোগদান করেছেন প্রকৌশলী ডি. এম. জোবায়েদ হোসেন। গত শনিবার (১৭ অক্টোবর) বিকেলে তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন।
সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, গত ১৪ অক্টোবর বাংলাদেশ তেল, গ্যাস ও খনিজ সম্পদ করপোরেশনের (পেট্রোবাংলা) পরিচালক (প্রশাসন) এস. এম. মাহবুব আলম স্বাক্ষরিত এক আদেশে তাঁকে পুনরায় মধ্যপাড়া গ্রানাইট মাইনিং কোম্পানি লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়। এর আগে তিনি পেট্রোবাংলার উৎপাদন ও বিপণন বিভাগে ঊর্ধ্বতন মহাব্যবস্থাপক হিসেবে সংযুক্ত ছিলেন।
প্রকৌশলী ডি. এম. জোবায়েদ হোসেন ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারি মধ্যপাড়া গ্রানাইট মাইনিং কোম্পানি লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে চলতি দায়িত্বে যোগদান করেন। পরে একই বছরের ১১ ফেব্রুয়ারি তিনি পূর্ণাঙ্গ ব্যবস্থাপনা পরিচালক পদে পদোন্নতি পান। এরপর ২০২৬ সালের ২ জুন তাঁকে মধ্যপাড়া থেকে পেট্রোবাংলায় বদলি করা হয়। ওই সময় তাঁকে পেট্রোবাংলার চেয়ারম্যানের দপ্তরে ঊর্ধ্বতন মহাব্যবস্থাপক হিসেবে সংযুক্ত করা হয়েছিল।
প্রায় চার মাস ১২ দিন পর আবারও মধ্যপাড়া খনির ব্যবস্থাপনা পরিচালকের দায়িত্বে ফিরলেন তিনি। এর আগে ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ২০২৬ সালের ২ জুন পর্যন্ত প্রায় এক বছর পাঁচ মাস দায়িত্ব পালন করেন প্রকৌশলী জোবায়েদ হোসেন।
এদিকে, অল্প সময়ের ব্যবধানে একই প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক পদে একাধিকবার পরিবর্তনের ঘটনায় খনি-সংশ্লিষ্ট মহলে আলোচনা সৃষ্টি হয়েছে। সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের দাবি, মধ্যপাড়া পাথর খনির ইতিহাসে এ ধরনের বদলির ঘটনা নজিরবিহীন। তবে এ বিষয়ে অতীতের নিয়োগ ও বদলির নথি যাচাই করে দাবিটির সত্যতা নিশ্চিত করা প্রয়োজন।
দেশের গুরুত্বপূর্ণ এই ভূগর্ভস্থ পাথর খনির উৎপাদন, ব্যবস্থাপনা ও উন্নয়ন কার্যক্রমের ধারাবাহিকতা বজায় রাখতে নেতৃত্বের স্থিতিশীলতা কতটা গুরুত্বপূর্ণ, সাম্প্রতিক এই পরিবর্তনকে ঘিরে সেই প্রশ্নও সামনে এসেছে।
জনপ্রিয় সংবাদ