আজকাল ওয়েবডেস্ক: অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মধ্যে প্রত্যাশা ক্রমশ বাড়ছে। বেতন কাঠামোর পরিবর্তনের পাশাপাশি গ্র্যাচুইটি, পেনশন এবং অবসরকালীন অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়েও আলোচনা চলছে। বিশেষ করে যাঁরা আগামী কয়েক বছরের মধ্যে অবসর নিতে চলেছেন, তাঁদের কাছে গ্র্যাচুইটির অঙ্ক অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কর্মচারী সংগঠনগুলিও বেতন সংশোধনের পাশাপাশি অবসরকালীন আর্থিক সুবিধা বাড়ানোর দাবি জানাচ্ছে। তবে এখনই গ্র্যাচুইটি বা পেনশনে কতটা বৃদ্ধি হবে, তা নিশ্চিত করে বলা সম্ভব নয়।
৮ম বেতন কমিশন নিয়ে কী আপডেট?
কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করে। তিন সদস্যের এই কমিশনের নেতৃত্বে রয়েছেন বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাই। কমিশনের কাজের পরিধি ও সুপারিশ তৈরির জন্য ১৮ মাসের সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, কমিশনের রিপোর্ট ২০২৭ সালের মে-জুন মাস নাগাদ জমা পড়তে পারে।
গত ৮ অক্টোবর বেঙ্গালুরুতে কমিশনের আলোচনা পর্ব শেষ হয়েছে। আগামী ২২ ও ২৩ অক্টোবর মুম্বইয়ে পরবর্তী দফার আলোচনা হওয়ার কথা। বেতন কাঠামো, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, ভাতা, গ্র্যাচুইটির সর্বোচ্চ সীমা এবং পেনশন সংক্রান্ত বিভিন্ন বিষয় নিয়ে কর্মচারী সংগঠনগুলির দাবি কমিশনের বিবেচনায় রয়েছে।
ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি এবং অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশনের মত সংগঠনগুলি কর্মীদের বেতন ও অবসরকালীন সুবিধার উন্নতির পক্ষে দাবি তুলেছে।
গ্র্যাচুইটি কী? কীভাবে হিসাব হয়?
গ্র্যাচুইটি হল কর্মজীবনে নির্দিষ্ট সময় পরিষেবা দেওয়ার স্বীকৃতি হিসেবে কর্মীকে দেওয়া এককালীন অর্থ। অবসরের সময় এই টাকা কর্মীদের আর্থিক নিরাপত্তা দিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ক্ষেত্রে গ্র্যাচুইটির হিসাব নির্দিষ্ট নিয়মের ভিত্তিতে করা হয়। সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) রুলস, ২০২১ অনুযায়ী, অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি সাধারণত যোগ্য পরিষেবার প্রতি সম্পূর্ণ ছয় মাসের জন্য নির্ধারিত বেতনের এক-চতুর্থাংশ হিসেবে গণনা করা হয়। তবে এই অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে নির্ধারিত সর্বোচ্চ সীমা প্রযোজ্য।
অর্থাৎ, কর্মীর অবসরের সময়কার প্রাপ্য বেতন এবং যোগ্য চাকরির মেয়াদ গ্র্যাচুইটির অঙ্ক নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ।
গ্র্যাচুইটি কি বাড়তে পারে?
অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে কর্মচারী সংগঠনগুলি বেতন কাঠামো সংশোধন এবং অবসরকালীন সুবিধার উন্নতির দাবি জানিয়েছে। কমিশনের সুপারিশে গ্র্যাচুইটির সর্বোচ্চ সীমা বা সংশ্লিষ্ট নিয়মে পরিবর্তনের প্রস্তাব বিবেচিত হলে ভবিষ্যতে কর্মীরা উপকৃত হতে পারেন।
তবে গ্র্যাচুইটি কতটা বাড়বে, তা এখনও চূড়ান্ত নয়। কমিশনের সুপারিশ জমা পড়া এবং কেন্দ্রীয় সরকারের অনুমোদনের পরেই এবিষয়ে স্পষ্ট ধারণা পাওয়া যাবে। তাই এখনই সম্ভাব্য বৃদ্ধিকে নিশ্চিত সুবিধা হিসেবে ধরে নেওয়া ঠিক হবে না।
এই প্রতিবেদনটি সাধারণ তথ্যের জন্য। গ্র্যাচুইটি, পেনশন ও অন্যান্য অবসরকালীন সুবিধার চূড়ান্ত পরিবর্তন নির্ভর করবে কমিশনের সুপারিশ এবং কেন্দ্রীয় সরকারের সিদ্ধান্তের উপর।
https://www.youtube.com/watch?v=jNGYSN4KXPc