Marinović naplatio i konflikt interesa

Marinović tužio i nepravosnažno dobio na sudu državu zbog smjene, Foto: Luka Zeković

Država, odnosno građani Crne Gore treba da plate bivšem direktoru “Montefarma” Goranu Marinoviću oko 59.000 eura sa kamatama na ime naknade materijalne štete zbog nezakonite smjene.

Od te sume, oko 28.000 eura odnosi se na ime izgubljene naknade predsjednika Upravnog odbora u preduzeću “Biznismontenegro”, ćerke-firme “Montefarma”, iako je Agencija za sprečavanje korupcije (ASK) ranije utvrdila da je Marinović prekršio zakon jer je istovremeno bio na obje, nespojive funkcije.

Bivši čelnik “Montefarma” u saopštenju od prije tri dana obavijestio je javnost da je Osnovni sud u Podgorici, 16. oktobra ove godine donio presudu kojom se poništava kao nezakonito rješenje Ministarstva zdravlja i ministra Vojislava Šimuna, o njegovom razrješenju od 2. aprila 2024. godine, sa mjesta direktora te ustanove.

“Vijesti” su Marinovića pitale da li je tačno da mu je i u kojem iznosu dosuđena naknada materijalne štete u vezi sa funkcijom u “Biznismontenegru”, ali je on uputio redakciju na Osnovni sud:

“Ne dajem sebi pravo da komentarišem detalje presude, ona je prosto takva kakva jeste. Moja namjera je bila da javnost informišem o epilogu duge pravne borbe koju sam vodio protiv nezakonitog razrješenja”, kazao je.

Marinović je smijenjen početkom aprila 2024. sa te pozicije, nakon što je Komisija za kontrolu rada zdravstvenih ustanova, koju je formiralo Ministarstvo zdravlja na čelu sa Vojislavom Šimunom, utvrdila da je postupao suprotno Zakonu o zdravstvenoj zaštiti, Zakonu o radu, Pravilniku o bližim uslovima za obavljanje dopunskog rada, ali i da nije poštovao Statut i Pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta.

Ministarstvo zdravlja problematizovalo je više ugovora o zakupu, ugovora o ustupanju i potraživanju (cesiji), ugovora o dodjeli pozajmice, te ugovora o instaliranju led displeja, ali i o obavljanju konsultantskih usluga koje je Marinović potpisao. Nešto više od mjesec nakon smjene, sredinom maja, ASK je objavio odluku koju je nekadašnja direktorica Jelena Perović donijela još u decembru 2023. i u kojoj je utvrđeno da je Marinović kršio zakon jer je istovremeno bio na dvije funkcije.

Međutim, sudija Osnovnog suda Miloš Jokanović poništio je kao nezakonito rješenje kojim je Marinović razriješen dužnosti direktora.

U presudi, u koju su “Vijesti” imale uvid, pored ostalog se navodi da je sud cijenio iskaze tužioca da je bio primoran da zaposli 63 osobe zbog odsustva zaposlenih (bolovanja), te da su svi prošli neku vrstu probnog rada jer su najprije zapošljavane preko agencije na određeno vrijeme.

Kada su u pitanju razlozi koji se tiču toga da je Marinović bez saglasnosti odbora direktora retroaktivno zaključio više ugovora (o zakupu, pravnih i advokatskih usluga i drugih ugovora) sud je takođe cijenio iskaz Marinovića da je za zakup novih prostorija tražio i dobio saglasnost odbora direktora, dok za zakupe ostalih nije tražena nikakva saglasnost jer se radilo o dugogodišnjim zakupima koji su samo produžavani, niti je tražio saglasnost odbora direktora za pružanje advokatskih usluga, kao i konsultantskih usluga, za koje je dobio usmeno odobrenje odbora direktora.

“Takođe, utvrđeno je da je posredstvom konsultanata tužilac stupio u kontakt sa privrednim društvom iz Sjeverne Makedonije i sa ovima zaključio ugovor o instaliranju smart led displeja, a potom sa određenim pravnim licima zaključivao ugovore o korišćenju istih, sa ciljem unapređenja finansijskog poslovanja navedene zdravstvene ustanove”, piše u prvostepenoj presudi.

Takođe, kada je u pitanju razlog za razrješenje koji se odnosi na to da Marinović nije raspisao konkurs za pomoćnike direktora, već je te poslove obavljalo lice koje je bilo v. d. duže od šest mjeseci, sud je cijenio kao istinit njegov iskaz u dijelu u kojem je naveo da je od pravnika iz navedene zdravstvene ustanove upoznat da se na istu primjenjuje Zakon o radu, pa kako ovim zakonom nije predviđeno v. d. stanje, to nije ni raspisivao oglase za navedeno radno mjesto, već je isto popunjavano rasporedom zaposlenih shodno aneksima ugovora o radu.

Sudija Osnovnog suda Miloš Jokanović poništio je kao nezakonito rješenje kojim je Marinović razriješen, navodeći da "nisu pruženi dokazi o tome kakvu je štetu tužilac pričinio dok je bio direktor navedene zdravstvene ustanove"

Kada je riječ o nekontrolisanoj potrošnji budžetskih sredstava “Montefarma”, što je Ministarstvo navelo kao jedan od razloga za smjenu, sud je utvrdio da je Marinović donio određeni broj odluka koje se mahom odnose na isplatu dodataka na zaradu, što uostalom nije sporio ni on, posebno ukazujući da su sredstva za isplatu po ovim odlukama, uključujući i uređenje prostorija ustanove, zapošljavanja i slično, obezbjeđivana iz sopstvenih izvora.

Sud je ukazao da se uvidom u osporeno rješenje utvrđuje da je donijeto sa pozivom na odredbu Zakona o zdravstvenoj zaštiti, kojom je propisano da direktor može biti razriješen i prije isteka perioda na koji je izabran ako svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzrokuje štetu zdravstvenoj ustanovi.

“Međutim, po nalaženju suda, iz sadržine osporenog rješenja proizilazi da u istom nijesu navedeni nikakvi razlozi, niti su pruženi dokazi o tome kakvu je štetu tužilac pričinio dok je bio direktor navedene zdravstvene ustanove. Drugim riječima, za ovaj zakonski osnov izostalo je valjano obrazloženje odluke o razrješenju, zasnovano na odgovarajućim činjenicama i potkrijepljeno valjanim dokazima, koji bi opravdavali odluku sa aspekta primjene propisa”, zaključuje se u presudi Osnovnog suda.