Predsjednik sindikalne organizacije Zavoda za zapošljavanje podnio...

Predsjednik Sindikalne organizacija Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Đorđe Bojanić podnio je Osnovnom državnom tužilaštvu u Podgorici krivičnu prijavu protiv direktora ZZZCG-a Davida Perčobića, tvrdeći da ga je nezakonito i bez njegove saglasnosti rasporedio na drugo radno mjesto.

"Na osnovu čl.255 i 256 Zakonika o krivičnom postupku Crne Gore, podnosim krivičnu prijavu protiv: Davida Perčobića, direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, u skladu sa članom 5 i 6 stav 1, zatim član 7 stav 1, član 8 stav 1, član 13 stav 1, član 15, član 159, član 166a, član 224 stav 1, član 416 stav 1 i član 417 krivičnog zakonika Crne Gore, zatim član 6, član 8, član 9, član 10, član 19, član 20, član 28 stav 1, 2 i 3 Ustava Crne Gore. Pored navedenih uporišta prekršene su i sledeći međunarodni propisi: Konvencija MOR br. 135 o predstavnicima radnika, iz 1971. godine - član 1, član 2, članak 3, zatim Konvencija MOR br. 98 o pravu na organizovanje i kolektivno pregovaranje, iz 1949. godine, - član 1, član 2, Konvencija MOR br. 87 o slobodi udruživanja i zaštiti prava na organizovanje, iz 1948. godine - član 3, članovi 8 i 11, Konvencija MOR br. 151 o radnim odnosima u javnoj službi, iz 1978. godine – član 4 i član 5, zatim Međunarodni pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima, iz 1966. godine - član 8, Evropska konvencija o ljudskim pravima, iz 1950. godine - član 11, Evropska socijalna povelja (revidirana), iz 1996. godine - član 4 i član 28, Povelja Evropske unije o osnovnim pravima -važi u okviru primjene prava EU-član 12 i član 28", piše u prijavi Bojanića, koju je medijima dostavio Sindikat uprave i pravosuđa.

Bojanić navodi da je prijavu podnio zbog sumnje u krivično djelo sa umišljajem, "načinom zloupotrebe službenog položaja starješine organa", tvrdeći da mu je Perčović "svjesno nanio štetu i oduzeo Ustavom i zakonima zagarantovana prava".

"David Perčobić direktor ZZZCG je svjesno koristeći svoju funkciju donio nezakonit pravni akt, nepostojećeg imena i značenja, kojim je predsjednika Sindikalne organizacije Zavoda za zapošljavanje CG Đorđa Bojanića prerasporedio sa radnog mjesta samostalni savjetnik I, u svrsi opisa poslova pod brojem 340-Pravilnika, na radno mjesto koje nije sistematizovano Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta ZZZCG, operatera u Call centru, ili javljanja na telefonski broj za građane. Nesistematizovano radno mjesto operatera u praksi pokriva IV nivo kvalifikacije obrazovanja, a sve i da je radno mjesto koje unapređuje radni položaj, protiv zakonito je bez lične saglasnosti sindikalnog predsjednika donositi bilo kakav akt o prerasporedu", piše u prijavi.

"Posebna pažnja mora se obratiti na nimenovani-nezakoniti akt sa potpisom Davida Perčobića, kroz čiju sadržinu je prožet krajnje sarkastičan i ponižavajući način ophođenja prema meni kao čovjeku sa dovoljnim posjedom intelektulnog nivoa, gdje mjesto telefonskog operatera koji se javlja na informativni broj telefona ZZZCG, uzdiže na nivo vrijednosti u najmanju ruku zamjenika direktora. Takođe navedeno nesistematizovano radno mjesto, omogućava direktoru i njegovim saradnicima da, koristeći poluge poslodavaca, sumnjam, na lak način mogu iskontruisati i namjestiti razloge za prestanak radnog odnosa, čime bi sebi olakšali da sprovode svoje naume duži vremenski period, dok traju sudski procesi", naveo je Bojanić.

Kako sam bez lične saglasnosti preraspoređen na lošije i degradirajuće radno mjesto, u opisu poslova srednje stručne spreme, ugrožavanjem osnovnih ljudskih prava i sloboda, diskriminatornim ponašanjem, direktor David Perčobić krivično je odgovoran jer je prekršio propise koji garantuju radni položaj i prava ovlaštenog sindikalnog predstavnika, 'Zakon o radu': - Zaštita predstavnika sindikata, Član 196 - Ovlašćeni sindikalni predstavnik kod poslodavca, za vrijeme obavljanja sindikalnih aktivnosti i šest mjeseci nakon prestanka sindikalnih aktivnosti, ne može biti pozvan na odgovornost, proglašen kao zaposleni za čijim radom je prestala potreba, raspoređen na drugo radno mjesto kod istog ili drugog poslodavca ili na drugi način doveden u nepovoljniji položaj, ukoliko postupa u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu; zatim - Sloboda ostvarivanja sindikalnih prava, Član 197 - (1)Poslodavac je dužan da zaposlenom obezbijedi slobodno ostvarivanje sindikalnih prava; (2) Poslodavac je dužan da sindikatu obezbijedi uslove za efikasno obavljanje sindikalnih aktivnosti kojima se štite interesi i prava zaposlenih, u skladu sa kolektivnim ugovorom", piše u prijavi.

Bojanić tvrdi da je Perčobić "započeo sistematski progon i pritisak" na njega kao predsjednika Sindikalne organizacije "od trenutka kada smo uočili da isti ne postupa u skladu sa pozitivnim propisima Crne Gore".

"Kada smo postavljali pitanja sumnje u zloupotrebu položaja dodjeljivanjem varijabila visokih i redovnih iznosa najčešće jednom broju istih ljudi, zatim pitanja raznih vrsta ugovora o djelu, ugovora o dodatnom radu, partijskog zapošljavanja i pozicioniranja, zatim zloupotrebe službenih vozila u privatne svrhe i još mnogo drugih osnovanih sumnji, krenuo je represivni progon i postupanje protiv mene kao prvog čovjeka, odnosno protiv članova našeg sindikata", dodaje u prijavi.

"David Perčobić je zaposlio Filipa Majića, lice za koje imamo sumnje da je u periodu kada je Perčobić bio zamjenik direktora ZZZCG Sulja Mustafića, sarađivao sa istim kao spoljni saradnik na međunarodnim projektima. Samo par mjeseci nakon što je zaposlio pomenutog kolegu Majića, Perčobić je formirao novu Sindikalnu organizaciju i na njeno čelo postavio svog prijatelja Filipa Majića. Nakon što je formirao svoj sindikat, Perčobić preko načelnika službi koje je isti postavio, vršio je neviđen pritisak i represiju da članstvo da napušta sindikat na čijem sam čelu, odnosno da se učlane u njegov novi servilni i povlašteni sindikat. Nakon što je formirao sindikat direktor naređuje da se isti učlani u Savez sindikata CG Duška Zarubice, a to je onaj isti sindikat kojem su skoro uhapsili četiri predsjednika", dodaje Bojanić.

"Da je spreman na sve direktor, sadašnji i nekadašnji funkcioner one višedecenijske vlasti, veoma opisno potvrđuje i njegov postupak, gdje je protiv mene kao predsjednika Sindikalne organizacije ZZCG podnio anonimnu krivičnu prijavu za zloupotrebu sindikalnih sredstava. Da je on podnio nepotpisanu krivičnu prijavu, potvrdio je to javno u jednom svom medijskom obraćanju, kada je iznio da je ista anonimna krivična prijava podnijeta. Pitanje je jednostavno, odakle bi znao za anonimnu prijavu, a da je isti on nije podnio. Zarad postupka, kao i same javnosti, dužnost mi je reći da je ista krivična prijava jedino i samo dovela do bivše predsjednice naše Sindikalne organizacije, period 2014-2018 godine, gdje ne postoji niti jedan papir dokumentacije iz tog vremena, to jest, bivša predsjednica, a sada najbliža saradnica Davida Perčobića je uništila ili skrila dokumentaciju. Međutim, uspjeli smo doći do svih bankovnih izvoda i sumnjamo veoma spornih detalja istih, a sva ta dokumentacija bit će dio nastavka radnji istražnih organa koji rade na sumnji zloupotrebe sredstava Sindikalne organizacije ZZZCG iz perioda 2014-2018", piše u prijavi.