Ministarka rudarstva i energetike u tehničkom mandatu Dubravka Đedović Handanović razgovarala je danas sa rukovodstvom Elektroprivrede Srbije (EPS) i direktorima zaduženim za proizvodnju uglja i električne energije u Obrenovcu, Kostolcu i Kolubari o spremnosti proizvodnih kapaciteta za predstojeću zimu, saopštilo je ministarstvo.
Oglas
„Energetska sigurnost Srbije je prioritet, a njeno očuvanje u izuzetno izazovnim uslovima zahteva dobru pripremljenost svih proizvodnih kapaciteta, posebno termoelektrana, kao i stabilnu proizvodnju uglja. Uloga termoenergetskog sektora posebno je značajna u ovoj istorijski nepovoljnoj hidrološkoj godini na Dunavu", istakla je Đedović Handanović, navodi se u saopštenju.
Leto je prošlo i visoke temperature su iza nas, ali su, kako je navela ministarka, dotoci Dunava sada niži nego u avgustu i kreću se oko 1.150 kubnih metara u sekundi.
"Zbog toga naše najveće hidroelektrane proizvode manje od trećine svoje prosečne proizvodnje. Svaki megavat-sat električne energije koji moramo da obezbedimo na tržištu ima i značajne finansijske posledice koje snosi EPS“, rekla je ona.
Na sastanku u termoelektrani „Nikola Tesla A”, direktori su, kako je saopšteno, informisali ministarku da su remonti sistema za proizvodnju i dopremu uglja završeni, dok se završetak remontnih aktivnosti u termoenergetskom sektoru očekuje početkom novembra, jer su prilagođavani lošoj hidrologiji.
„Imajući u vidu da je prosečna starost termoelektrana, ne računajući novi blok u Kostolcu, oko 50 godina, jasno je da je sve zahtevnije obezbediti njihov pouzdan rad. One su, međutim, temelj sigurnosti elektroenergetskog sistema Srbije, a ključ njihove pouzdanosti su redovni remonti, kontinuirano održavanje i blagovremeno otklanjanje uočenih nedostataka“, naglasila je ministarka.
Govoreći o proizvodnji uglja, Đedović Handanović je istakla da je nadoknađen zaostatak iz prvog dela godine i da je proizvodnja sada na nivou planiranih vrednosti. Ona je i podsetila da je zbog nepovoljnih uslova na Dunavu mesecima bio usporen transport uglja, koji se koristi za poboljšanje kvaliteta i povećanje toplotne moći kolubarskog uglja. To je važno kako bi najveći proizvodni kapaciteti u Obrenovcu mogli da rade maksimalnim mogućim kapacitetom.
„Zalihe uglja na deponijama termoelektrana dostigle su oko 1,93 miliona tona i približavaju se cilju od dva miliona tona. To predstavlja važan oslonac za stabilnu proizvodnju električne energije tokom zime. Nastavak stabilne proizvodnje uglja i dalje povećanje zaliha ostaju među našim prioritetima, jer pouzdan rad termoelektrana zavisi i od sigurnog snabdevanja ovim energentom. U tome će značajnu ulogu imati i nova rudarska oprema koja je počela s radom na Radljevu“, rekla je Đedović Handanović.
Kada je reč o grejanju, EPS-ova topifikaciona postrojenja su spremna za grejanje Obrenovca, Kostolca i Požarevca.
„Budući da lazarevačko naselje Veliki Crljeni nema alternativno grejanje, od juče je u pogonu i jedan kotao termoelektrane Kolubara. To je najstarija termoelektrana i prethodnih devet meseci nije radila, ali sada je ona jedini izbor. Srbija ide putem energetske tranzicije i smanjenja emisija štetnih gasova i to se ne dovodi u pitanje, ali ne možemo odluke donositi preko noći i ne možemo tokom zime ostaviti ljude bez grejanja”, izjavila je ona.
Rast broja zaposlenih u EPS-u
Ministarka je posebno istakla značaj ulaganja u zaposlene, naglasivši da su ljudi jedan od ključnih preduslova za stabilno funkcionisanje kompanije i pouzdan rad elektroenergetskog sistema.
„U poslednje tri godine Elektroprivreda Srbije zaposlila je 2.913 radnika, od kojih je 2.026 prethodno bilo angažovano preko kompanije Protent. Samo u ovoj godini iz Protenta su u EPS prešla 854 radnika, dok je za 2027. planiran prijem više od 1.900 radnika, čime jasno pokazujemo da je naš cilj da svi koji neposredno učestvuju u proizvodnji uglja i električne energije budu zaposleni u EPS-u. Naravno u najvećoj energetskoj kompaniji u Srbiji otvorena su vrata i za nove generacije inženjera i radnika, kojih je u poslednje tri godine zaposleno dva puta više nego u peridu 2020-2023", naveoa je ona.
U isto vreme, kako je istakla, unapređen je i položaj zaposlenih kroz kontinuirani rast plata "koje su ove godine povećane za 10 odsto i koje će od 1. januara 2027. biti dodatno povećane".
"Nastavićemo i trend jačanja kadrovskog kapaciteta i trend jačanja materijalnog položaja zaposlenih”, zaključila je Đedović Handanović.
Teme