জাপানে কাজ করতে আগ্রহী বাংলাদেশিদের জন্য খুলছে নতুন সম্ভাবনার দুয়ার। আগামী ১ এপ্রিল ২০২৭ থেকে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগ শুরু করবে জাপান। এ লক্ষ্যে দুই দেশের মধ্যে কর্মসংস্থান ও দক্ষতা উন্নয়নবিষয়ক একটি সমঝোতা চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছে।
প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, চুক্তিটির প্রাথমিক মেয়াদ পাঁচ বছর। পরে স্বয়ংক্রিয়ভাবে আরও পাঁচ বছর বাড়ানোর বিধান রয়েছে। ফলে মোট মেয়াদ হতে পারে ১০ বছর।
চুক্তির আওতায় বাংলাদেশি কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন, কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা এবং জাপানে দীর্ঘমেয়াদি কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানোর ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
প্রবাসী কল্যাণমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী জানিয়েছেন, জাপানি কর্মীদের মতো বাংলাদেশিরাও আইনি সুরক্ষা পাবেন। পাশাপাশি নারী-পুরুষের সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ নিশ্চিত করার বিষয়টিও চুক্তিতে গুরুত্ব পেয়েছে। গর্ভধারণ বা সন্তান জন্মদানের কারণে নারী কর্মীদের চাকরিচ্যুত করা কিংবা জোর করে দেশে ফেরত পাঠানোর সুযোগ রাখা হয়নি বলে জানিয়েছে মন্ত্রণালয়।
প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের আসন্ন জাপান সফরের সময় চুক্তির কপি আনুষ্ঠানিকভাবে হস্তান্তরের কথা রয়েছে।
এই চুক্তির ফলে জাপানে বাংলাদেশিদের কর্মসংস্থানের সুযোগ কতটা বাড়বে, তা এখন বাস্তবায়ন ও নিয়োগপ্রক্রিয়ার ওপর নির্ভর করছে। আগ্রহীদের নিয়োগের শর্ত, প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও সরকারি নির্দেশনা সম্পর্কে নির্ভরযোগ্য সূত্র থেকে তথ্য নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।